Dienstfahrrad-Konzept

SCHNELL & EINFACH zu Ihrem Wunschbike

 

Als Spezialist im Bereich Firmen- und Flottenleasing, beraten wir Sie gerne bei uns im Haus oder bei Ihnen in der Firma zum Thema Fahrradleasing und stellen Ihnen interessante Leasingkonzepte vor.

Einfach, individuell und ohne Nachteile aber mit vielen Vorteilen für alle Seiten.

Gerne gesehen sind auch unsere "Vor-Ort-Events".

Tun Sie Ihren Mitarbeitern und sich selbst etwas gutes!

 

Vereinbaren sie jetzt einen Termin

 

Vorteile für Sie:

 

- uneingeschränkte private Nutzung möglich

- Körpervermessung zum idealen Fahrrad und beschwerdefreien Fahren

- Großkundenrabatte bei Vertrag mit uns als Händler!

- keine Anzahlung

- Billiger gegenüber Direktkauf (je nach Steuerklasse, Gehalt, Kaufpreis Fahrrad,...) Nutzen sie den Leasingrechner (siehe unten)

- geringere Lohnnebenkosten

- Diensträder als Gehaltsbaustein

- weniger Stress im Berufsverkehr und bei der Parkplatzsuche

- kostengünstigere Alternative zu PKW, Bus oder Bahn

- aktiver Beitrag zum Klimaschutz 

- Frischluft statt Fitnessstudio - zeigen sie ihren grünen Daumen und tragen sie zu ihrer eigenen Gesundheit bei

- Weniger Fehl-und Krankheitstage

- Steigerung der Produktivität

Dauer:

- 36 Monate

Unsere Kunden und Referenz:

Otto Bock, Geschenke-online.de, MAGNA, Leitec, Kurklinik, Vital & Fit, Best-Western-Hotel Heiligenstadt, Deutsche Bahn, Diakonie, uvm.

Unsere Partner: 

JobRad-Video:

In diesem Video erklären wir schnell und einfach das JobRad-Konzept.


 

Ein Beispiel aus der Praxis (unverbindliches Rechenbeispiel):
Du entdeckst dein Traumfahrrad bei uns, was beispielsweise 1499€ kostet. Wenn du das Fahrrad nun für drei Jahre leasen möchtest, dann behält dein Arbeitgeber einen kleinen Teil (in diesem Beispiel 28,18) von deinem Gehalt ein. So ist jedes Traumfahrrad realisierbar (Ersparnis ca. 415 €). Nach der Vollendung der drei Jahre, kannst du dich entscheiden ob du das Fahrrad zurückgeben möchtest oder behalten willst für z.B. 17% vom Restwert (Jobrad).



Videos dazu: